Wij bieden

Librēon wil een aantrekkelijke en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers zijn. Binnen het altijd veranderende onderwijs, moeten medewerkers zich kunnen ontwikkelen in de richting die bij hen past. 

Centraal in ons beleid staat leren in een actieve relatie met leerlingen, omgeving en collega’s. Wij faciliteren de professionalisering van medewerkers met leernetwerken en binnen de Librēon academie. Een leven lang ontwikkelen: bij ons krijg je vertrouwen en ruimte.

Bekijk hier welke secundaire arbeidsvoorwaarden wij bieden aan onze medewerkers.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Op alle medewerkers van Librēon is de CAO VO van toepassing. Daarnaast heeft Librēon aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Professionalisering

Professionalisering is een onderwerp dat veel aandacht krijgt bij Librēon. Professionalisering bestaat niet alleen uit scholing, maar vindt in meerdere vormen plaats zoals netwerkleren, collegiale visitaties, informeel leren, de Academie en een tweejaarlijkse congres.

De Academie 

De Academie organiseert trainingen en cursussen voor personeel zowel online als op locatie. Coördinator academie en expertisecentrum is Robert van Schaik.

Librēon Congres

Elke twee jaar wordt er vanuit Librēon een congres georganiseerd voor alle scholen met een speciaal thema waarbij een aansprekend en inspirerend programma samengesteld wordt met toonaangevende sprekers op hun vakgebied en diverse workshops.