Skip to content

Persoonlijke
ontwikkeling
in dynamisch
onderwijs

Librēon wil een aantrekkelijke en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers zijn. Binnen het altijd veranderende onderwijs,  moeten medewerkers zich kunnen ontwikkelen in de richting die bij hen past. 

Centraal in ons beleid staat leren in een actieve relatie met leerlingen, omgeving en collega’s. Wij faciliteren de professionalisering van medewerkers met leernetwerken en binnen de Librēon Academie. Een leven lang ontwikkelen: bij ons krijg je vertrouwen en ruimte.

Talent

Het vertrekpunt voor alle ontwikkelingen van Librēon zijn de talenten van onze medewerkers. We willen kunnen inspelen op individuele drijfveren van huidige en potentiële collega’s.

Passie

Verschillen tussen mensen worden leidend en onderscheidend. We scheppen ruimte voor persoonlijke passie binnen de arbeidsvoorwaarden, de interne mobiliteit, de taakdifferentiatie en het personeelsbeleid.

Professionalisering

Professionalisering is een onderwerp dat veel aandacht krijgt bij Librēon. Professionalisering bestaat niet alleen uit scholing, maar vindt in meerdere vormen plaats (netwerkleren, collegiale visitaties en informeel leren). 

Solliciteren

Librēon biedt je de kans om je plek in het onderwijs te vinden. Als medewerker van een van onze scholen voel je waardering in beloning, arbeidsomstandigheden en ontplooiingskansen. Mogen we je binnenkort ontmoeten? Bekijk openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. We reageren altijd!

Vacatures

Onze Lieve Vrouwelyceum
Docent natuurkunde, 1e of 2e graadsstart schooljaar 2024-2025Docent Duits, 2e graadsstart schooljaar 2024-2025Docent Nederlands, 1e of 2e graadsstart schooljaar 2024-2025
Graaf Engelbrecht
Docent drama/CKV, 1e of 2e graad – 0,2501-08-2024Docent wiskunde, 2e graad – 0,819-08-2024Docent wiskunde, 2e graad – 0,5-0,701-08-2024Docent natuurkunde, 2e graad – 0,4-1,001-08-2024Docent Engels, 1e graad – 0,7-0,801-08-2024
Mencia de Mendoza Lyceum
Conrector Onderwijs – 0,8-1,001-08-2024
Mencia Sandrode
Docent Duits 2e gr. – 0,3-0,4z.s.m.
Newmancollege
Docent Duits gezocht – 0,7 - 1,001-08-2024Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht – 0,601-08-2024Docent Frans gezocht – 0,601-08-2024Docent Nederlands gezocht – 0.801-08-2024
Tessenderlandt
Remedial teacher/pedagogisch medewerker, locatie Christoffel – 1,0 1-8-2024Eerste medewerker administratie, OWG Tessenderlandt – 0,8 / 1,01-6-2024Docent Bewegen en Sport. locatie Tessenderlandt – 0,41-8-2024Docent Handvaardigheid, Culturele vorming, techniek, locatie Christoffel – 0,5 / 1,01-8-2024Docent Economie, locatie Tessenderlandt – 0,61-8-2024Docent Wiskunde, locatie Christoffel – 1,0 / 1,41-8-2024Docent Nask 1, locatie Christoffel – 1,0 / 1,41-8-2024Docent Engels, locatie Christoffel – 1,0/1,201-8-2024
De Campus
Docent geschiedenis 2e graads voor 0,8000 FTE – 0,8000 FTEmet ingang van het nieuwe schooljaarDocent(e) algemene economie 2e graads – 0,9000 FTEmet ingang van het nieuwe schooljaarMedewerker frontoffice/receptionist 0,3000 FTE Markenhage – 0,3000 FTEmet ingang van het nieuwe schooljaarMedewerker frontoffice/Receptionist 0,8000 FTE Michaël College – 0,8000 FTEmet ingang van het nieuwe schooljaarDocent(e) Nederlands 2e graads 0,7500 FTE – 0,7500 FTEMet ingang van het nieuwe schooljaarDocent(e) Wiskunde 1e graads 0,8000 FTE – 0,8000 FTEmet ingang van het nieuwe schooljaarDocent(e) Aardrijkskunde 2e graads (vervanging zwangerschapsverlof) 0,6000 FTE – 0,6000 FTEmet ingang van het nieuwe schooljaarDocent(e) Maatschappijleer/Maatschappijwetenschappen 1e graads (vervanging verlof) 0,8000/0,9000 FTE – 0,8/0,9 FTEMet ingang van het nieuwe schooljaar