Persoonlijke
ontwikkeling
in dynamisch
onderwijs
Libréon wil een aantrekkelijke en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers zijn. Binnen het altijd veranderende onderwijs, moeten medewerkers zich kunnen ontwikkelen in de richting die bij hen past.
Centraal in ons beleid staat leren in een actieve relatie met leerlingen, omgeving en collega’s. Wij faciliteren de professionalisering van medewerkers met leernetwerken en binnen de Libréon academie. Een leven lang ontwikkelen: bij ons krijg je vertrouwen en ruimte.
Talent
Het vertrekpunt voor alle ontwikkelingen van Librēon zijn de talenten van onze medewerkers. We willen kunnen inspelen op individuele drijfveren van huidige en potentiële collega’s.
Passie
Verschillen tussen mensen worden leidend en onderscheidend. We scheppen ruimte voor persoonlijke passie binnen de arbeidsvoorwaarden, de interne mobiliteit, de taakdifferentiatie en het personeelsbeleid.
Professionalisering
Professionalisering is een onderwerp dat veel aandacht krijgt bij Libréon. Professionalisering bestaat niet alleen uit scholing, maar vindt in meerdere vormen plaats (netwerkleren, collegiale visitaties en informeel leren).
Solliciteren
Libreon biedt je de kans om je plek in het onderwijs te vinden. Als medewerker van een van onze scholen voel je waardering in beloning, arbeidsomstandigheden en ontplooiingskansen. Mogen we je binnenkort ontmoeten? Bekijk openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. We reageren altijd!